中国登封网讯 15日，昆明4名新任副县级干部走进市政务服务中心窗口，开始他们的“以岗代训”工作。日前，昆明出台《关于选派领导干部到市政务服务中心培养锻炼的实施意见》规定，全市新提拔到市级机关(部门)担任副职的副县处级领导干部今后必须到服务窗口培养锻炼，原则每季度选派一批，时间为1个月，常态化开展培养锻炼活动。(7月17日凤凰网资讯)

　　新任副县级干部到窗口工作，能更快的了解掌握行政审批事项、审批要素和工作流程，提升领导干部为民办事的能力，加快行政审批效率，方便广大市民办事。也能让领导干部体验窗口工作人员的工作环境，在“第一线”与广大市民交流，以便使领导干部在以后的行政工作和制定政策时能更加务实、亲民。

　　新任副县级干部到窗口工作，时间毕竟只有一个月，期间究竟能取得什么收获，是走马观花、蜻蜓点水，还是认真务实，学有所获，现在还很难说，而且虽然工作地点是在服务窗口，但副县级干部的身份毕竟摆在那里，到了后是去学习锻炼还是指导工作也要取决于领导干部的个人态度。

　　新任副县级干部到窗口工作，对领导对民众都是一件大好事，但是还应该加强监督考核，避免走“形式主义”，坚决杜绝“到岗不到人”现象。并且要让领导干部摆正心态，带着学习的心态去工作，不以上级自居，做到帮忙不添乱，到位不越位。

　　(泸县国土资源局 马智)