全国干部监督工作会议15日在京召开。中共中央政治局委员、中组部部长赵乐际强调，要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持原则、敢于担当、尽职守责，用最坚决的态度、最严格的措施加强干部监督，大力营造良好的用人环境和从政环境，更好地管住人、选好人、用对人，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献。(7月17日 中国共产党新闻网)

　　中共中央政治局委员、中组部部长赵乐际在全国干部监督工作会议上指出，加强干部监督，是党依靠自身力量解决自身问题的重要体现，是解决干部队伍和选人用人突出问题的重要途径。要强化领导干部日常管理监督，经常性地深入谈话，运用巡视成果有针对性地提醒教育，持续用力抓好教育实践活动整改落实，着力提高监督制度执行力，实现抓常抓细抓长。笔者认为，党只有加强对干部的监督教育，才能培养和造就出一大批好干部。

　　去年，习近平总书记在讲话中就谈到，好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。笔者认为，我们党加强对领导干部的监督，在领导干部思想出现某种苗头的时候，给他们提提醒、拉拉袖、拍拍灰，让同志警醒，在同志前进的道路上告诉同志，哪些是红线，是不能逾越的，逾越有可能导致的后果等等这些，既是对领导干部的关心和关爱，也是对领导干部的培养，培养他们敬畏法律法规，敬畏党纪国法的思想，这对干部的成长是有很重要的作用的。

　　好干部是我们党最重要、最宝贵的财富。在风云变幻，充满诱惑的时代，党加强对我们领导干部的监督，给他们的行为戴上“紧箍咒”，这对领导干部在工作和生活中，严格执行党的方针政策，严格依法依纪地办事，自觉地把自己的权力关进制度的笼子里，自觉地远离贪腐，拒绝权钱交易，以权谋私的行为，无疑是大有好处的，这无论是对干部个人，还是对党和人民的事业，都是很有好处的。