中国登封网讯 盛夏时节，松阳县裕溪乡章山村，城里来的游客逐渐多起来。在这个偏僻的小村，村民开办的家庭旅馆从无到有，现在已经发展到15户、床位72张，今年已接待游客2000人次，农民增收18万元。这其中，村民自己选的住村干部林章荣功劳不小。“我们自己选的住村干部，对村里最了解，对百姓的事情也最上心。”村民们如此评价。(7月20日 浙江在线)

　　在党的群众路线教育实践活动中，松阳县一改过去住村干部由乡镇指派的做法，全面推行住村干部“双向选择”，村可以直接到乡镇“点将”，住村干部也可以挑选村。在此基础上，推行“住村走访双向记录”、“住村绩效双向评价”，推动干部离开“案头”，走向“田头”、熟悉“户头”，打通联系服务群众的“最后一公里”。笔者认为，实行驻村干部的“双向选择”，倒逼驻村干部要多为群众办实事，办好事，这对打通联系服务群众的“最后一公里”问题，无疑是有帮助的。

　　全面推行住村干部“双向选择”，村可以直接到乡镇“点将”，住村干部也可以挑选村。这首先是给驻村干部一个压力。驻村干部工作怎么样，群众肯定一清二楚，如果我们的驻村干部在在驻村期间，不去老老实实地为群众干事创业，不去深入群众，为农村群众的发展献策献力，不脚踏实地地去关心群众，为他们排忧解难，打通联系服务群众的“最后一公里”，那么这样的驻村干部谁会选，当看到别的干部被群众挑选走了，自己孤零零地在那里，其压力可想而知。

　　全面推行住村干部“双向选择”，村可以直接到乡镇“点将”，住村干部也可以挑选村。这其次也是给村干部一个压力。如果我们的村干部不积极地配合驻村干部，做好群众工作，和驻村干部一起走村入户，深入到群众当中去，和群众唠嗑唠嗑，与群众共商发展大计，那么驻村干部对我们村干部的选择可能会无动于衷，这样看到其他村和驻村干部一起成双成对，我们的没有人愿意去的村干部能够脸不红，心不跳吗?还能够心安理得吗?

　　这样看来，“双向选择”既给驻村干部以压力，又给村干部以压力，这对他们老老实实地为村民的利益着想，兢兢业业地为他们服务，努力打通服务群众“最后一公里”问题无疑是很有帮助的。

　　作者：江文