中国登封网讯 为进一步转变干部工作作风，7月30日下午，湖北省秭归县水田坝乡全体班子成员集中学习了《关于整治乡镇(街道)干部走读问题的通知》，并就“走读”问题进行了讨论研究，明确了干部作息时间，建立健全了值班、轮休、考勤、请销假、民情访谈等制度，严格规范管理，坚决同“走读”现象说不。(8月3日《中国三农网》)

　　笔者认为，让干部吃下“定心丸”，静得下心，沉得住气，扎扎实实做好工作，切实纠正和防止乡镇干部上班时间乡镇县城两头跑的“走读”现象，让乡镇干部真心、安心，让乡镇干部用心地“守”在百姓身边，“住”进群众心里，就需对党员干部“约法三章”。

　　纠正“住读”思想。思想是行动的先导。因此，要加大宣传教育力度，引导干部充分认识“住读”的必要性、重要性;同时也关心县乡干部的思想、工作和生活，帮助他们解除后顾之忧，让乡镇干部安身又安心。

　　规范“住读”行为。要严格值班制度，工作日实行全员“住读”;双休日和节假日也必须有干部昼夜值班;出现极端自然灾害、防汛期间，所有机关干部必须24小时坚守岗位。在考勤上设立查岗制度，要把考核结果与目标奖励、工作津贴挂钩。要通过建立和完善驻乡镇工作制度，从根本上堵住造成干部走读现象的制度漏洞。

　　严格“住读”追究。对弄虚作假、不配合监督检查的问题，严格予以效能问责。对有令不行、有禁不止，多次出现“走读”或因脱岗给工作造成重大责任事件的，按照相关规定，除追究当事人党政纪责任外，同时追究相关领导的责任，促使乡镇领导严于律已、率先垂范的同时，管好班子，带好队伍。