近日，中国国际技术智力合作公司(CIIC)外企服务分公司发布2014年第三季度中小企业聘用指数调查报告。数据显示，2014年第三季度中小企业总体聘用指数小幅下降，而且是连续第二个季度下降。服务业迎来小幅增聘，消费业在第二季度首次增聘后，再次跌入减聘。制造业经过三个季度的增聘，本季度首次出现减聘，多数中小企业徘徊在增聘与减聘临界点。高科技行业在第三季度首次迎来大幅上扬，涨势喜人，成为本季度最大的亮点。

　　中智集团副总经理程功先生认为，中国第三季度GDP同比增长7.3%，创下近六年来最低水平;汇丰9月中国制造业PMI终值为50.2，接近荣枯分水岭;9月份CPI同比上涨1.6%，涨幅创2010年2月以来56个月新低，说明当前经济总形势不容乐观。中小企业直接面对残酷市场竞争，经济大潮的波动总是率先表现在它们身上，聘用指数的下跌是真实反映。高科技行业聘用指数大幅度上升在意料之中，未来创新型高科技中小企业或将率先走出寒冬，成为整体经济复苏的主要动力，是投资者和就业者的首选。

　　来自中国中小企业协会的数据显示，三季度中小企业发展指数为93.1，比二季度下降1.0点。在中国，中小企业占到了企业总数的99%，提供了近80%的城镇就业岗位，创造的最终产品和附加值相当于国内生产总值的60%，纳税额则达到国家税收总额的50%。中小企业遭遇困境，会催生庞大的失业率，导致物价上涨和经济泡沫化，对国家和社会都有巨大的影响。不得不承认，目前中国中小企业多为劳动密集型，处于产业链最末端，缺乏创新意识，抵御风险能力较低。根据中智报告，多数中小企业比较保守，谨慎扩张，但高科技行业似乎是个例外。

　　高科技行业是第三季度罕见聘用指数出现大幅攀升的行业。中智报告显示，自2013年第四季度开始，高科技行业的聘用状况即为减聘，一直持续到今年第三季度。虽然第三季度的数据仍处于减聘状态，但已基本拉升到了接近增减聘的临界点，第四季度有希望实现增聘。今年以来，中国企业在节能环保、3D打印、智能家居、半导体照明、机器人、可穿戴设备、云计算、太阳能光伏、新能源汽车等高科技领域都有不错表现。中国最大的互联网企业阿里巴巴9月在纽交所上市，带动科技股一路上扬。高科技行业拥有挑战性强、自由度高、薪酬福利好等优势，成为大学生和求职者在公务员与国企之外新的就业热点。

　　虽然中小企业目前暂时遭遇困境，但根据美国著名的未来学家和经济学家杰里米·里夫金的观点，即将到来的第三次工业革命，中小企业将作为主力。第三次工业革命将会出现可再生能源、自动化物流和交通运输网络连接成的分布式的物联网。随着3D打印、绿色能源等技术的成熟，中小企业生产力完全可以和大企业相比，组织结构又相对灵活，可以在通信、能源和物流三大系统协作共享中实现近乎零边际成本快速发展。

　　中小企业需要政府、社会组织的协助，政府营造公平竞争的环境，并在融资、税收、财政方面进行补贴，高校等社会组织则承担着人才培训、公共服务平台建设的任务。对中小企业自身来说，则要将自主研发绝大部分甚至所有重要领域的关键技术与核心技术作为自身发展最大的保障，避免低效无序的市场竞争。高科技行业中小企业聘用指数逆势上扬，正是因为拥有充足底气，而更多年轻高素质人才的加入，则进一步推动了科技创新，形成良性循环。

　　中智中小企业聘用指数来源于北京地区委托中智服务的4000家中小企业每个月度社保公积金人员增减状况，通过经济、统计和就业领域的专家组编制的模型进行计算，每季度发布一次。据悉，中智第四季度聘用指数报告将于2015年1月15日发布，届时将对2014全年中小企业聘用情况做出分析总结，并为明年中小企业发展提供更多有价值的参考和借鉴。