坚持干部选拔任用的标准，严把资格条件关;严格遵守干部选拔任用工作的程序和要求，规范动议;坚持发扬民主，改进完善民主推荐;改进考察方式方法，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察;完善公开选拔、竞争上岗，引导干部在实绩、实干上竞争;从严掌握破格提拔，严格审批把关。拓宽监督渠道，充分发挥群众监督作用，实现干部工作的风清气正。才能选拔出优秀高素质的干部队伍。