“别说村官官小，大权不比市长少。”村官虽处治理的“神经末梢”，却管理着农村诸多方面的重要事务。比如，一些地方“三资”处置、国家惠农物资的发放等，都得经过村干部的手，特别是随着城镇化进程的加速，农村事务涉及大量的拆迁、补偿工作，村官可“插手”的机会不少，若对村官监管不到位，很容易滋生腐败。(人民网2015年6月2日)

　　村官是没有品级的最为基层的农民官，这些官员大多是由百姓选举产生，要用好这些村官，首先要把好入口，如每次的换届选举之时，乡镇基层党组织要认真调查研究，反复征求群众的意见，把具有思想品德好，又有知识，又有政策水平，又有亲合力的年富力强的人推荐到村级管理岗位上来，让他们挑此重担，为农村农民致富而献计献策，只有这样，所选出的村官才能真心实意的为民众服务。

　　村官是农民致富的领头羊，如何让村官担当起这一重任，首先要对新选拔出来的或原拟人的村官进行岗位培训，让新选出来或拟人的村官知法、懂法、守法，工作之中才能不违法;在对其进行业务培训，让新选出来的或拟人的村官明白自己要做什么?该做什么?什么不该做?最后与村官签订承诺书(坚持反腐倡廉，坚持勤政廉洁，做百姓喜欢的村官而绝不食言)其次在加大督查力度，经常深入百姓之中，采取“问、看、查、访、谈”等形式了解村官担责情况，凡有与承诺有偏差的实行戒免谈话或者予以取缔;在次对年富力强而有创新开拓精神的村官可以优先考取公务员 只有这样，才能调动村官工作的积极性。

　　如何杜绝村官在职期间成为不“蚊子”，其一、加大政策宣传力度，让其明白成“蚊子”要担责、甚至要和大官一样受到党纪政纪、乃至法律的严惩;其二、让村官参观监狱，聆听“老虎”或“小虎”是因什么而走进高强，为何要忏悔的，使其感受为官不为、甚至乱作为是啥后果?其三、严格村级财务审批制度，乡镇纪委必须对村级组织所开支的财务进行严格审查，在对政策范围的“福利”一律严查是否发放符合起要求，一旦有“蚊子”行为，坚决拍死它而不留情面。

　　让村官为官要为、甚至必须有为的方法不是单一的，而是多元化的，村民既有呵护权，又有监督权，还有谏言权，更还有罢免权，让其村官为官必为是各级纪委、乃至党委的重任，只有强化官德意识教育，才能培养出廉洁的优秀村官。(文/等得久)