中国登封网讯 登封市宣化镇多举措构建节后和谐劳动关系，一是在春节后持续开展政策宣传，深入辖区居民、商户、用工单位，大力宣传普及《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律法规，提高用工单位和劳动者的法律意识，着力建设和谐稳定的劳动关系。二是进一步规范劳动用工秩序，对辖区内的职介服务机构及餐饮服务等劳动密集型企业进行重点排查;对建筑工地实行定人定岗、定期巡查。对所有企业用工信息登记造册，建立台账。加强对企业劳动合同签订、履行，社会保险缴纳，工资支付情况的监督检查，健全工资支付保障制度，切实维护劳动者合法权益。三是组织各级网格长积极深入网格排查问题，及时调解、化解辖区内劳动纠纷。对辖区内各类劳动投诉举报及时处理，现场实地解决，密切配合上级部门，妥善处理劳动合同、工资拖欠等劳动纠纷。