提高居民大病医疗保险待遇

　　在完善社会保障体系方面，《2016年全市人力资源社会保障工作要点》(征求意见稿)提出，我市今年将建立社会保险清欠工作联动机制，开展“全民参保登记”计划，实现社保的全覆盖。今年我市还将实现社会保险基金收入500亿元以上，其中征缴企业五项社会保险费330亿元以上。

　　此外，养老保险方面，将开展机关事业单位养老保险制度改革，开展非营利性民办院校教师同等待遇改革试点。另外，今年我市将根据国家和省统一部署，做好机关事业单位和企业退休人员养老金调整工作。

　　青岛市今年将深化医保支付方式改革，完善定点医院医疗费结算办法，实行门诊大病医疗费总额控制，完善长期医疗护理保险、大病医疗救助制度，出台社会医疗保险先行支付办法，提高居民大病医疗保险待遇，并拓展医保个人账户功能，探索建立补充医疗保险制度。

　　此外，征求意见稿还提出，要推进社会保险标准化建设，全面推行社保卡就医功能，推行网上经办、掌上社保、自助终端等便民服务。

　　中小学全面推行聘用制改革

　　纪敏介绍，青岛市今年将开展靶向引才、特色人才招聘，围绕财富管理金融改革试验区、“海洋+”等重点任务，开展专题引才、特色引才活动。人才队伍建设中，我市将启动高端人才倍增计划，完善博士后制度实施意见，建设 “国家级海外引智示范区”，创新举办第16届“蓝洽会”，大力引进高端外国专家和团队。同时，分类推进职称制度改革，完善基层卫生专业技术人员职称评审制度，在西海岸新区试点下放职称评审管理权限。

　　青岛市今年将推进事业单位人事制度改革，在中小学全面推行教师聘用制改革。在具备条件的公立医院试行岗位聘用制改革。出台高校、科研院所等事业单位专业人员创新创业政策。