中国登封网讯 钟达先同志坚持一岗双责，既抓业务，也抓队伍管理。为打造优秀的专业化队伍，每年组织举办具有实战性和实效性的控申业务培训，采取模拟接待信访人、模拟法庭辩论、案件汇报、邀请代表观摩点评等方式，在实战中提升控申检察干警业务水平和接访水平。

　　加大典型挖掘和宣传力度。推出具有17年接访经验的赵志松同志作为控申部门的先进典型，其先进事迹在检察日报等媒体予以广泛宣传。

　　积极推动全市控申检察人才库建设，注重培养业务骨干和办案能手。目前全市控申系统已有全国刑事申诉人才库人员5人，全市控申检察业务专家3人，办案能手和业务骨干60余人，形成了“处长带头、骨干主打、全员奋进”的控申人才结构，一支专业化、职业化的控申检察队伍已初步形成。